Aposentados por incapacidade permanente (invalidez) podem requerer revisão nos valores do benefício

O aposentado por incapacidade permanente (invalidez) pode revisar a sua aposentadoria e buscar valor superior ao recebido, se comprovar que a sua doença ou lesão é decorrente de uma doença ocupacional.  Mas que doenças podem ser consideradas ocupacionais?  São aquelas doenças ou lesões relacionadas ao desempenho da atividade laborativa da pessoa. Como exemplo, àquelas decorrentes […]

Transação Penal: Entenda o que é e como se procede

Em delitos da competência dos Juizados Especiais Criminais, é facultado ao Promotor de Justiça oferecer ao autor do fato uma possibilidade alternativa, antes da continuidade do processo. É a chamada transação penal.   Caso o acusado aceite, isso não significa que ele estará admitindo a responsabilidade pelo crime.  A parte precisa estar acompanhada de um advogado […]

Requisitos para validação de banco de horas

Previsão em Convenção ou Acordo Coletivo de trabalho;   Previsão em acordo individual escrito;  Aprovação dos empregados devidamente representados pelo Sindicado da Categoria; Jornada máxima diária de 10 horas, salvo os regimes de escala (como o de 12 x 36, por exemplo);  Jornada máxima semanal de 44 horas previstas durante o período do acordo;  Compensação das […]

Contrato de Seguro: Entenda como funciona

A contagem do prazo prescricional de 1 ano que o segurado possui para exigir a indenização da seguradora somente se inicia na data em que o segurado toma ciência de que a seguradora se recusou a pagar.   Essa regra possui exceções?   Sim. Veja exemplos:   Nas situações de danos que resultem na incapacidade laborativa do segurado: […]

Lesão ocasionada por acidente, qual meu direito? 

Indiferente da natureza do acidente – doméstico, de trânsito, de trabalho, entre outros – o trabalhador que tenha sofrido lesões pode buscar a concessão do auxílio por incapacidade temporária ou aposentadoria por invalidez, quando não possa trabalhar em razão do ocorrido.   Caso tenha ficado com alguma restrição que dificulte o desempenho do trabalho, ele pode […]

Teutônia: Servidor público e as perdas salariais 

Com a implantação do Plano Real em 1994, estados e municípios deixaram de seguir algumas regras para a conversão dos vencimentos dos servidores públicos, o que acarretou numa redução salarial que perdura até os dias de hoje.  Os vencimentos foram impactados de forma significativa, e as perdas podem alcançar o cálculo de férias, décimo terceiro […]

Quantas horas de descanso devo ter entre um dia e outro de trabalho? 

Também chamado de “intervalo interjornada”, o repouso entre duas jornadas de trabalho está previsto no artigo 66 da CLT, que estabelece um período MÍNIMO de 11h.  Quando o empregado é impedido de utilizar de maneira integral este direito de descanso entre as jornadas, essa diminuição passa a ter ligação direta com as horas extras, já […]

Mamãe, você conhece seus direitos? 

Consultas e exames médicos: Gestantes tem direito a pelo menos 6 dispensas do trabalho para realização de consultas e exames médicos necessários;  Licença maternidade: Direito a afastamento do trabalho que pode variar de 4 a 6 meses, sem perda ou redução de remuneração; Garantia de emprego: Gestantes não podem ser demitidas sem justa causa até […]

Covid-19: Fim da emergência sanitária traz mudanças para empresas e trabalhadores

Devido a diminuição de casos de Covid-19 no Brasil, a decretação do fim da Emergência em Saúde Pública de Importância Nacional (Espin), foi anunciada nos últimos dias pelo Ministério da Saúde e isso reflete em implicações nas relações trabalhistas, como:   Todas as gestantes deverão retornar imediatamente ao trabalho presencial e não somente aqueles com […]

Medidas protetivas previstas na Lei Maria da Penha

O agressor é afastado do lar e proibido de chegar perto da vítima ou de frequentar locais determinados pela justiça; Suspensão do porte de armas do agressor, caso possua; A vítima e os filhos, se tiver, são encaminhados para programas de proteção e afastamento de casa, sem perder seus direitos em relação aos bens do […]

O que a Reforma da Previdência alterou quanto às contribuições realizadas pelo empregado

Trabalho meio turno e recebo menos que o salário-mínimo, preciso complementar esta contribuição?  A resposta é sim! Após a reforma da Previdência, o empregado também precisa complementar as contribuições que sejam inferiores ao valor mínimo (equivalente ao salário-mínimo), a fim de que seja computada na sua aposentadoria.  Então, mesmo sendo empregado, há necessidade de ser […]

Menor ao volante: Entenda quem responde em casos de acidente de trânsito

Apesar de ser ilegal, hoje em dia, é comum ver menores de idade ao volante, mas nos casos em que estes causam acidentes de trânsito, quem será o responsabilizado?   Segundo o artigo. 932, I, do CC/02, “os pais são responsáveis pela reparação civil dos danos causados pelos filhos menores que estiverem sob sua autoridade […]

INSS altera legislação sobre a União Estável 

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) alterou a legislação e, a partir de agora, será reconhecida a união estável mesmo que os companheiros não vivam na mesma casa, desde que comprovados por outros meios que mantinham a união de caráter duradouro, visando a constituição de uma família.   O que muda com isso?   A comprovação […]

Imóvel danificado por obra pública: Quem paga a conta? 

Em Limeira, São Paulo, uma Juíza responsabilizou o Município por danos causados em um imóvel devido a obra pública.   A ação versou sobre uma tubulação aberta e descontínua que desembocava no fundo no imóvel que por estas razões, foi danificado. A decisão judicial determinou que o Município adote todas e quaisquer medidas de adequação, reparo […]

Direito do trabalhador: O que você precisa saber sobre a hora extra 

A hora extra é caracterizada como toda hora trabalhada além da jornada de trabalho contratada. Mas, para fazer o cálculo, é preciso levar em consideração as regras e modalidades, bem como o tipo de regime e o turno de trabalho;  Home Office: O trabalho remoto não se distingue do trabalho presencial. Portanto, o empregador é […]

Pensão por morte: Saiba mais sobre este benefício previdenciário 

A pensão por morte é um benefício previdenciário de valor mensal pago aos dependentes do falecido, independentemente se este era aposentado ou não na hora do óbito, mas desde que estivesse segurado perante a Previdência Social. De acordo com a lei, tem direito a receber a pensão por morte: O cônjuge; o companheiro (referente à […]

Lei 11.343/2006: Drogas e medidas para prevenção 

O uso, assim como preparo e a venda de drogas e substâncias ilícitas, são considerados crime, o qual está capitulado no art. 34 da Lei n. 11.343/2006.   Para que se configure lesão à saúde pública, a ação de possuir maquinário e/ou objetos relacionados ao manuseio de entorpecentes deve ter por finalidade fabricar, preparar, produzir ou […]

O que precisa ter em um Contrato de Trabalho

Pessoalidade: “Intuito Personae”, ou seja, será realizado por um único empregado, sem chance de substituição; Onerosidade: Tanto o empregado, quanto o empregador, são obrigados a cumprir com o contrato. O empregado ficará obrigado a prestar os serviços e o empregador terá que arcar com a remuneração;  Não-Eventualidade: Significa que o trabalho será prestado de forma […]

Aposentado ou Pensionista: Saiba o que mudou com a reforma da previdência! 

A reforma previdenciária, apesar de ter limitado o acesso a aposentadoria, também trouxe vantagens aos aposentados e pensionistas com as novas regras.  Mas, qual seriam essas vantagens? Nós vamos te contar!  O cálculo do valor da aposentadoria pode ser mais benéfico, em virtude da não incidência do fator previdenciário e possibilidade de inclusão de tempo […]

DEMISSÃO DURANTE A PANDEMIA

Se durante a pandemia você ou algum conhecido ficou desempregado e durante esse processo não recebeu as verbas indenizatórias devidas acompanhe este artigo e entenda como buscar seus devidos direitos.

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