Você sabia? Algumas mentiras são bem comuns a respeito do direito trabalhista, e hoje nós viemos desmascará-las:

Você não pode processar a empresa enquanto ainda está trabalhando nela: pode sim e ainda, caso for demitido por isso, cabe entrar com pedido de indenização;

A empresa só pode assinar a carteira de trabalho após vencer os três meses de contrato de experiência: mentira, a empresa não só pode, como deve assinar a carteira do funcionário desde o primeiro dia de trabalho;

Quem não tem registro na carteira não tem direitos trabalhistas: essa é a mais comum, porém é mentira. O fato de trabalhar sem registro na carteira não tira os seus direitos de trabalhador e o que comprova o vínculo empregatício é o salário e a carga horária cumprida.