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Três coisas que o funcionário pode se recusar a fazer sem receber punição 

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Você trabalhador, sabia que se recusar a cumprir algumas ordens sem ser punido por isso, é seu direito?

Existem algumas tarefas que você pode sim estar se recusando a fazer e não pode levar punição por isso, são elas:

Exercer atividade de risco sem os equipamentos necessários;
Realizar atividades/funções diferentes do que está descrito nos contratos de trabalho;
Realizar mais do que 2h extras.