Atenção trabalhador! Saiba tudo sobre os seus direitos!

Não existe nenhum impedimento para o trabalhador ter dois registros em carteira de trabalho, mas o empregado precisa observar algumas regras para não ter problema em nenhum dos dois empregos.

Como por exemplo, os horários não podem ser conflitantes.

Da mesma maneira, as duas empresas não podem fazer concorrência uma com a outra e ainda o empregado, se por um acaso tiver cláusula de exclusividade no trabalho, não pode então trabalhar para outra empresa.

Mas caso seja respeitado essas regras, o trabalhador pode sim ter dois empregos registrados na sua carteira de trabalho.