Saiba como funciona com as dicas da Dra. Bárbara Garcez de Souza
Planejamento sucessório e sua importância
Devido ao grande número de empresas familiares atualmente, faz-se necessário haver um planejamento sucessório; para afastar os riscos eminentes de processos não planejados de sucessão, que acarretam muitas vezes na dissolução das mesmas.
O planejamento sucessório com a holding traz proteção e reduz a carga tributária.
Essas empresas familiares existentes no Brasil, tanto microempresas quanto grandes grupos econômicos, se mostra evidente os riscos de quem não realiza o planejamento sucessório. Pensar e tentar planejar os efeitos pós-morte é uma tarefa difícil, mas necessária para ter uma preservação de um legado de anos de trabalho, que muitas vezes se dissipa com um não planejamento, quando repassados aos herdeiros (MAMEDE; MAMEDE, 2012).
Atualmente, a sucessão no direito se divide em duas formas: – a primeira cometida entre vivos (inter vivos), por meio de doações, vendas, etc; a segunda feita como causa de morte (causa mortis), onde a transmissão de bens, direitos e obrigações é feita a seus herdeiros e legatórios, pelo inventário- ( ROCHA; RIOS, 2014).
Uma opção seria a utilização da holding familiar, realizando um planejamento sucessório bastante conveniente e eficiente, trazendo a possibilidade de incorporar os bens da pessoa física, nas pessoas jurídicas, antes que o de cujus venha a falecer- evitando as brigas e desentendimentos familiares, já que o quinhão de cada integrante fica definido antes do falecimento (PRADO, 2009).
